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Descrição do trabalho do diretor técnico (amostra)

Quem é o diretor técnico, quais são seus direitos e responsabilidades? Este artigo irá dizer-lhe tudo sobre a profissão apresentada.

Sobre a profissão

descrição do trabalho do diretor técnico

O chefe de produção, ou técnicodiretor, é um especialista muito importante em qualquer empresa. É este profissional responsável por melhorar os processos técnicos e de produção na organização. Graças ao diretor técnico, uma forma qualitativa de desenvolvimento do empreendimento é estabelecida e um trabalho efetivo é realizado para expandir o escopo da organização. O que a descrição especial de trabalho do diretor técnico prescreve? Este documento corrige as seguintes tarefas principais para o especialista examinado:

  • trabalhar com projetos e planos técnicos;
  • momentos organizacionais, trabalhar com uma equipe de especialistas;
  • condução de negociações com clientes, clientes, executores, etc .;
  • trabalhar na otimização de processos de produção;
  • trabalhar com documentação, etc.

Assim, a descrição do trabalho do diretor técnico prescreve tarefas muito extensas para o especialista.

Requisitos para o diretor técnico

Uma vez que a posição do diretor técnico é considerada muito importante e de grande prestígio, existem muitos requisitos para este especialista. O que exatamente pode ser distinguido aqui?

O que a descrição do trabalho do diretor técnico prescreve? Aqui estão os principais pontos:

  • ensino superior em perfil especial (geralmente econômico, mas muitas vezes o diretor deve ter pelo menos dois diplomas de ensino superior);
  • presença de habilidades organizacionais, experiência em gestão de equipes, etc .;
  • habilidades comunicativas, a capacidade de indicar clara e claramente a sua posição;
  • um certo tempo de serviço (para um diretor técnico, esse tempo de serviço deve ser de pelo menos um ano).

descrição do trabalho do diretor técnico da empresa

E que tipo de conhecimento deveria ter um diretor técnico? Sobre isso ainda mais.

O que um diretor técnico deve saber?

O especialista em questão deve possuiruma série de habilidades e conhecimentos específicos. O que, neste caso, prescreve a descrição do trabalho do diretor técnico da empresa? Aqui estão os pontos mais importantes:

  • conhecimento de línguas estrangeiras (em qualquer caso, o trabalhador deve conhecer pelo menos uma língua);
  • experiência no desenvolvimento de programas e aplicações;
  • conhecimento bastante extenso das especificidades do trabalho da empresa;
  • conhecimento da linguagem de programação, etc.

Além de todos os itens acima, um especialista deve saber:

  • todos os atos legais e regulamentares necessários;
  • regras para trabalhar com documentação;
  • carta da organização, etc.

O primeiro grupo de deveres do diretor técnico

Esses especialistas em diferentes empresas têm funções e responsabilidades completamente diferentes. Um diretor técnico competente deve ter uma ideia clara da organização em que trabalha.

Assim, a descrição do trabalho do técnicoo diretor de um centro de assistência médica prescreve para as funções especializadas completamente diferentes das funções, por exemplo, o chefe de uma empresa de construção ou uma empresa de Internet. No entanto, ainda é possível designar as funções mais gerais de um diretor técnico. Em particular, podemos distinguir:

  • planejamento, coordenação ou registro de termos e volumes de reparos necessários;
  • assegurar o controle diário da execução do trabalho na organização; Isso inclui, por exemplo, consumo econômico de eletricidade, equipamentos disponíveis, fiação, etc .;
  • controle sobre o trabalho na sala de aquecimento, esgoto, eletricidade, ventilação, etc .;
  • fornecer à organização todos os materiais, documentos, ferramentas, etc. necessários

Em seguida, todas as outras funções do diretor técnico serão listadas.

Segundo grupo de responsabilidades

descrição do trabalho do diretor técnico ooo

Que outras funções a descrição do trabalho do diretor técnico conserta? Aqui estão alguns pontos do documento:

  • desenvolvimento de todos os planos, instruções e documentos necessários sobre segurança e proteção trabalhista;
  • tomar medidas para segurança contra incêndios e eletricidade;
  • organização de negociações com clientes, clientes e com toda a equipe de trabalho;
  • recepção, transporte e registro de todos os produtos necessários;
  • desenvolvimento e preparação de toda a documentação necessária;
  • manutenção de operação técnica de equipamentos e edifícios.

Assim, o diretor técnicopoderes e responsabilidades extraordinariamente amplos. O especialista em questão deve constantemente desenvolver-se profissionalmente, caso contrário, não será tão fácil realizar suas funções de trabalho.

Direitos do diretor técnico

O especialista considerado como funcionário que desempenha principalmente funções organizacionais é dotado de uma ampla gama de direitos profissionais. O que exatamente pode ser distinguido aqui?

Descrição do trabalho do diretor técnico adjunto

Aqui está o que a descrição do cargo do diretor técnico (LLC ou OJSC) prescreve:

  • Um profissional tem o direito de dar instruções e instruções sobre assuntos relacionados, de uma forma ou de outra, com seus deveres e funções.
  • O funcionário é capaz de monitorar todos os equipamentos da organização.
  • Um funcionário tem o direito de impor aos funcionárioscertas sanções na forma de encorajamento ou recompensa. Assim, por uma grave violação de segurança ou disciplina, o diretor técnico é capaz de aplicar certas medidas aos seus subordinados.

E o que você pode nos dizer sobre a responsabilidade do especialista em questão? Sobre isso ainda mais.

Responsabilidade

Todos os pontos relativos à responsabilidade do empregado também são fixados pela descrição do trabalho do diretor técnico. Uma amostra deste documento é fornecida abaixo.

amostra do diretor técnico da descrição do trabalho

Aqui estão dois pontos principais sobre a responsabilidade do empregado:

  • mau desempenho ou total recusa em desempenhar suas funções pode resultar em multa ou demissão;
  • A violação das normas do ordenamento jurídico por um funcionário implica responsabilidade disciplinar, administrativa ou mesmo criminal.

Assim, a responsabilidade do diretor técnico não é absolutamente diferente da responsabilidade profissional de qualquer outro funcionário.

Carreira e salário

O rendimento de um diretor técnico depende da região específica e da empresa em que o funcionário desempenha sua atividade laboral. Também vale a pena destacar o nível de habilidade existente.

descrição do trabalho do diretor técnico do centro de atendimento

Cerca de 150-200 mil recebem um diretor técnico. Cerca de 40-60 mil receberão um diretor técnico adjunto. A descrição do trabalho, infelizmente, não prescreve uma gradação clara nas notas ou níveis de habilidade. No entanto, vale a pena notar que o salário de um especialista irá variar consideravelmente dependendo de qual lugar da organização o especialista em questão está ocupando. De carreira realmente depende muito. Tome uma posição de prestígio como diretor, não será fácil. É necessário melhorar constantemente suas habilidades profissionais e melhorar suas qualificações.

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