Exclusão de um membro da LLC: recomendações

Criando seu próprio negócio é algo parao que muitas pessoas lutam, mas nem sempre entendem o que estão assinando. Muitos empreendedores individuais não podem avaliar adequadamente suas capacidades, de modo que seus negócios ou apenas se mantiveram à tona, ou rapidamente vai para o fundo em um altamente competitivo. Algumas pessoas fazem planos mais sérios e abrem sua própria empresa de responsabilidade limitada, na qual distribuem as ações da empresa entre si. Mas aqui também nem sempre tudo corre bem, como evidenciado pelo fato de que a exclusão de um participante de uma LLC é um tópico bastante comum. As pessoas perguntam sobre como se livrar de um parceiro que só puxa a empresa para o fundo.

Como excluir um membro do conselho da LLC?

Muitos acreditam que é incrivelmente difícil de fazer.ou mesmo praticamente impossível, mas não é. Tudo o que você precisa é um bom motivo, assim como o conhecimento do artigo número dez da Lei Federal "Sobre Empresas de Responsabilidade Limitada", isto é, LLC. Ele lida com a exclusão de um participante de uma LLC, em que bases isso pode ser feito, o que precisa ser feito e assim por diante. Para estudar essa questão com mais detalhes, leia este artigo, no qual todas as recomendações sobre o que exatamente você precisa fazer para excluir um dos participantes da sua Empresa de Responsabilidade Limitada serão descritas em detalhes.

Pré-requisitos

Antes de considerar diretamenteexpulsão de um participante de uma LLC, é necessário olhar para alguns dos pré-requisitos. O fato é que a maioria das pessoas que estão reunindo suas forças para organizar uma empresa quase nunca pensam que algo pode dar errado no futuro. Geralmente, são melhores amigos ou parceiros de negócios confiáveis. O que poderia acontecer? No entanto, você perceberá rapidamente que a conduta conjunta dos negócios pode mudar bastante as pessoas. E se sua empresa também se tornar bem-sucedida, sempre pode haver alguém que queira atribuir a máxima parcela de sucesso (e com ela a renda) a si mesmo. Isso leva a conflitos dentro da empresa, que nem sempre podem ser resolvidos de forma pacífica e amigável. Como resultado, torna-se necessário excluir alguns membros, mas exatamente como isso pode ser feito? A exclusão de um participante de uma LLC depende em grande parte de qual forma de atividade você escolheu.

Forma de atividade

Discurso neste caso é sobre LLC, isto é, sobreSociedade de responsabilidade limitada. Mas há também uma sociedade anônima, isto é, uma sociedade anônima, e vale a pena mencionar a possibilidade de traçar paralelos com uma LLC. Então, se você abrir uma sociedade anônima, então há um acionista majoritário e titulares minoritários que têm uma porcentagem significativamente (ou apenas ligeiramente) menor do bloco de ações. E se o detentor maioritário de alguma forma violar a carta, não comparecer às reuniões, não participar das atividades da empresa, os detentores minoritários não podem fazer nada a respeito. Da mesma forma, eles não podem fazer nada uns com os outros sem o consentimento do detentor maioritário. Não há saída neste caso, então você não deve iniciar seu primeiro negócio imediatamente da empresa de ações conjuntas.

Diferenças Ltd. de JSC

Qual é a diferença entre LLC? O fato é que tal sociedade especificamente em matéria de exclusão dos participantes tem uma grande vantagem. Se um participante tiver dez por cento ou mais das ações, ele poderá influenciar diretamente os negócios da empresa. Ou seja, até mesmo um único participante com 10% das ações pode solicitar a expulsão da LLC de outro participante que detenha mais de 50% das ações. Naturalmente, neste caso, você deve ter motivos suficientes, uma vez que a exclusão da lista de participantes de uma LLC não é o processo mais fácil. É por isso que você precisa ler este artigo. Aqui você encontrará tudo o que precisa: exemplos, recomendações, informações úteis e assim por diante. Depois de ler este material, você estará muito mais bem orientado sobre como e em quais condições a exclusão da lista de participantes de uma LLC ocorre.

Exemplo mais simples

Então, primeiro você precisa dar um exemplo simplescomo o participante é excluído da LLC. As empresas de responsabilidade limitada, como você já sabe, não têm um membro específico que toma todas as decisões mais importantes, portanto, cada membro pode fazer isso. Neste exemplo, a LLC expirou o prazo de atividade do CEO e, de acordo com os termos do contrato, o novo CEO obtém 2/3 dos votos. Mas isso não está acontecendo. Por que Diversos participantes da LLC que no total possuem 60% das ações (menos de 2/3) não podem escolher um novo CEO sem a participação do último participante que possui 40% das ações. E ele, por sua vez, os chantageia sem aparecer nas reuniões da empresa. Neste caso, um processo é preparado, que é enviado diretamente ao tribunal. Na maioria dos casos, o “chantagista” aparece na reunião rapidamente e cumpre seu papel, mas isso nem sempre acontece. E aqui você precisa estar cem por cento pronto, porque a prática judicial fala contra os queixosos. Na maioria dos casos, o processo se nega, mas isso acontece apenas porque os queixosos vão, por assim dizer, com seus rascunhos, sem preparar e não ter estudado os materiais necessários. Para que você não repita o caminho, este artigo ajudará você a examinar cuidadosamente a exclusão do participante da LLC. Uma empresa de responsabilidade limitada é um tópico interessante que o ajudará a entender melhor o mundo dos negócios modernos.

O que você precisa saber ao preencher uma reclamação?

É hora de descobrir exatamente o que você precisacozinhe quando você vai arquivar um processo. Exclusão do participante LLC é um passo muito sério, por isso não acho que o tribunal tomará decisões em favor dos queixosos direito e esquerdo. Para conseguir a exclusão de um dos participantes, você precisará de uma grande quantidade de evidências e elas devem ser muito significativas. Se você pretende entrar com uma ação judicial, então você deve saber alguns pontos. Em primeiro lugar, esta é a sua parte na empresa. Como já mencionado acima, o autor deve ter pelo menos dez por cento das ações da empresa, a fim de poder solicitar a exclusão de outros membros da organização.

O que torna uma empresa impossível?

Em segundo lugar, você precisa lembrar que, de acordocom a lei, é possível requerer a exclusão de um dos participantes apenas se isso impossibilitar ou agravar substancialmente a atividade da empresa com sua ação ou inação. Por exemplo, conforme descrito no exemplo acima, tais ações podem incluir a ausência de um participante nas reuniões obrigatórias dos membros da empresa, o que torna impossível tomar certas decisões que exijam os votos de todos os participantes.

Razões para a culpa

Em terceiro lugar, o tribunal considerará sempre o grauculpa do réu, as razões pelas quais a empresa não pode funcionar. E isso significa que você terá que coletar uma quantidade impressionante de evidências que ligariam diretamente o fato de que sua empresa começou a funcionar muito pior ou até mesmo interrompeu sua atividade, com ações negativas ou inação do participante que está sendo processado. A exclusão de um participante da LLC é uma decisão difícil, portanto, antes de entrar com uma ação judicial, leia alguns exemplos de como os eventos podem se desenvolver.

Atenção aos detalhes

Antes de apresentar uma declaração de reivindicaçãoexpulsando um participante de uma LLC, você precisa determinar independentemente o grau de sua culpa. Muitas pessoas correm para o tribunal, não tentando entender quais são suas reais chances. No exemplo descrito acima, um membro que detinha 40% das ações não participava das reuniões. Naturalmente, sem isso, é impossível votar sobre a nomeação de um novo CEO, já que 40% é mais de um terço, o que pode ser ignorado se dois terços votarem por unanimidade. Mas se a sua parte fosse de 30%? Os participantes recorrem ao tribunal e relatam que um dos membros do conselho impede as atividades da empresa, pois não aparece nas assembleias gerais. No entanto, 70% é mais do que 2/3, portanto, não faz sentido sequer passar o tempo visitando o tribunal. Naturalmente, a situação é completamente diferente se uma decisão é tomada de acordo com a qual a participação de todos os membros é estritamente explicitada - neste caso, faz sentido processar, mas não se esqueça que você pode ser culpado. Há muitos detalhes que você precisa observar ao preparar e conduzir reuniões, caso contrário, o réu pode ser considerado inocente, como você, por exemplo, informou incorretamente ou intempestivamente sobre a reunião. Não se apresse para escrever uma declaração de exclusão do participante da LLC, se você não tiver provas de ferro. Para entender melhor o problema, o artigo dará um exemplo das situações que você pode encontrar se não se preparar adequadamente.

Exemplo:

Mesmo se você tiver uma amostra específicadecisões sobre a exclusão de um participante da LLC, você precisa pensar em tudo até os mínimos detalhes. Neste exemplo, um dos participantes da LLC entrou com uma ação contra outra para excluí-la da diretoria da organização. No entanto, o tribunal rejeitou o processo, embora o segundo participante não aparecesse realmente nas assembleias gerais, o que de fato impedia as atividades da empresa. Por quê? Você deve saber que a notificação dos membros das assembleias gerais deve ser enviada de acordo com a lei, ou seja, por carta registrada indicando a data e a hora da reunião, bem como com uma agenda aproximada. Neste exemplo, em um caso, a carta não foi registrada e, em outra, não contém uma agenda. Como você pode ver, até mesmo essas ninharias podem levar ao fato de que a exclusão do número de participantes da LLC de um de seus parceiros terminará em derrota para você.

O que não é uma base?

Bem, agora que você entende que issoO processo é muito mais complicado do que você poderia pensar inicialmente, você pode estudar os motivos para expulsar um participante de uma LLC. Mas em primeiro lugar, naturalmente, vale a pena destacar aqueles momentos que, ao contrário, não são motivos para você não estar em uma situação desagradável. Por exemplo, muitos participantes da LLC estão tentando excluir outros por violar leis trabalhistas. No entanto, os tribunais em todos os casos assumem a posição do réu, mesmo se ele realmente violou seriamente o Código do Trabalho. Por quê? O fato é que você precisa distinguir entre as atividades trabalhistas e corporativas e, consequentemente, as leis trabalhistas e societárias. Com base em violações do TC, o participante não é expulso da LLC. A prática judicial neste caso mostra que a situação não tem duas decisões, e o tribunal sempre ganha o réu. Além disso, a base para a apresentação de uma ação judicial não é uma violação de suas obrigações pelo participante da LLC como o único órgão executivo. Isso significa que o órgão executivo é responsável pelas perdas incorridas pela empresa, porém este fato em si não implica a possibilidade de sua exclusão da LLC.

Qual é a base?

Dado todo o acima, o que éuma base completa para a apresentação de uma ação judicial para expulsar um dos participantes da LLC. Como você pode ter certeza de que uma decisão positiva é tomada para expulsar um participante de uma LLC? Um exemplo positivo da prática judicial não é o único, há muitos casos, e com base neles, algumas conclusões podem ser tiradas sobre o que pode ser uma boa razão para excluir um dos participantes da LLC. Em primeiro lugar, esta é a criação de certos obstáculos por ele através da ação ou inação para trazer os documentos da empresa em boa forma, de acordo com a lei. Em segundo lugar, é uma participação ilegal de um participante de uma assembleia geral. Em terceiro lugar, é uma apreensão de poder da propriedade LLC. Finalmente, é o início de uma transação pelo participante, que na verdade acarretou sérias conseqüências negativas para a LLC.

Conclusões

Agora que você sabe tudo sobre a exceção umDos participantes da LLC, você precisa entender algumas coisas. Por exemplo, você não deve convidar pessoas para a LLC da qual você não tem 100% de certeza. Você precisa realizar reuniões de participantes de acordo com todas as regras, observando todos os menores detalhes. Naturalmente, você deve ir a tribunal somente se houver evidências e argumentos substanciais.

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