Como calcular a data de saída para o decreto?

Praticamente todas as mulheres dos primeiros dias da ofensivaA gravidez está tentando calcular a data de atendimento no decreto. E esta pergunta pode ser solicitada aos profissionais mais inveterados apenas para planejar a implementação de todos os pensamentos e idéias de produção na vida e ter tempo para cumprir todos os negócios inacabados.

Para calcular a data de saída do decreto, primeirovocê precisa determinar a duração da gravidez. Você pode se tornar um assistente neste assunto seu ginecologista. Este período é calculado a partir do primeiro dia da última menstruação, e é calculado em semanas. Mais precisamente, determinar o dia do parto pode ser através de ultra-som. É nomeado pelo ginecologista de forma planejada ao monitorar o curso da gravidez.

Uma vez que você conhece a hora certa, entãovocê não pode mais se preocupar com a forma de calcular a data de saída para o decreto. O cálculo neste caso é muito simples. A calculadora da data de nascimento é a seguinte: a duração da licença de maternidade antes da entrega é de 70 dias e a mesma após a entrega. A duração total é de 140 dias. Se uma mulher tiver uma gravidez múltipla, então, neste caso, as férias são aumentadas pré-natal até 84 dias e pós-parto - até 110. Ao usar cesariana ou com complicações durante o parto, o tempo de recuperação é prolongado por 2 semanas.

Calcule a data de saída para o decretovocê mesmo. Este período ocorre em 30 semanas ou 210 dias de gravidez. Você já determinou o momento certo? Então é fácil contar. Será mais difícil calcular se você ainda não aplicou na clínica. Contamos como médico: até o primeiro dia do mês, adicionamos 210 dias. Mas se uma mulher tem problemas com a regularidade da menstruação, ou simplesmente não se lembra da data da sua interrupção, então nos basearemos nos resultados do ultra-som. Este método de diagnóstico permite que você determine melhor a duração da gravidez, com base nos parâmetros normativos do desenvolvimento fetal e, portanto, no início da licença de maternidade.

Mulher grávida para calcular a data de saída para um decretoajudará no departamento de pessoal no local de trabalho. Você ainda pode ter férias anuais não utilizadas, então você pode primeiro usá-lo e, em seguida, uma licença de maternidade. Assim, você pode deixar descansar antes da 30ª semana de gravidez.

O subsídio é pago uma vez para todo o períodolicença de maternidade, independentemente de quando você foi para o decreto. Você deve receber no mínimo 140 dias, dependendo de determinadas circunstâncias. Os pagamentos devem ser feitos no dia em que a empresa emitir um salário. Na contabilidade, o valor é calculado com base na média salarial dos últimos 2 anos.

Se durante a gravidez você é difícil de realizarfunções que lhe são confiadas, a gerência tem o direito de transferi-lo para um local de trabalho mais fácil. Se você não se sentir bem ou se sentir mal, a melhor decisão é pegar uma ficha de licença médica. Não sobrecarregar ou reciclar, com base em problemas financeiros, em detrimento da saúde. Afinal, o mais importante para uma mulher é tirar um bebê saudável e dar à luz sem problemas.

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