Como calcular a maternidade

Trabalhando futuras mães na véspera doO próximo decreto é sempre interessante saber calcular a maternidade. Afinal, o componente financeiro será muito importante para a mãe, que será forçada a interromper seu trabalho pelo nascimento e pela criação da criança. Para entender como calcular a maternidade, você deve primeiro se familiarizar com as leis trabalhistas que regem os pagamentos nessa situação.

A principal disposição que garante o recebimentopagamentos no caso de gravidez e parto, é o Código do Trabalho da Federação Russa. Em especial, o artigo 255.º prevê a concessão de uma licença de licença de maternidade a uma mulher grávida. Esta licença, muitas vezes chamada de decreto, é acompanhada do pagamento de uma prestação, que é transferida pelo empregador com base em um documento comprovativo - uma ficha de licença médica emitida em consulta no local de supervisão da mulher grávida. O pagamento é feito no início da licença, após 30 semanas de gravidez, uma vez - com um valor para todo o período. Como é difícil calcular a maternidade, é necessário estudar as principais disposições da lei atual. O conhecimento deles evitará mal-entendidos e mal-entendidos posteriores. Além disso, sabendo calcular a maternidade, uma gestante pode pensar antecipadamente sobre seu orçamento no período de espera, parto e educação do futuro bebê.

O cálculo ocorre de acordo com certos esquemas. No entanto, em qualquer caso, existe um único princípio, como calcular a licença de maternidade: o número de dias de férias é multiplicado pelo salário médio diário durante um determinado período.

Se antes de 2012 havia um esquema duplocálculo, segundo a qual uma mulher tinha o direito de escolher o período que foi levado em conta no cálculo do salário médio diário (o último ano ou os dois últimos anos de trabalho), então a partir de janeiro de 2012 os dois últimos anos de trabalho foram levados em conta. Nesse caso, o valor do pagamento poderia ser significativamente menor para aqueles que não tinham tempo para acumular dois anos de experiência, assim como aquelas mulheres que, após deixarem um decreto para cuidar do primeiro filho, estavam esperando um segundo bebê. Vários recursos serviram como motivo para revisar a legislação. Como resultado, futuros decretos podem esperar receber pagamento, como antes, de acordo com dois esquemas.

Como calcular a maternidade de acordo com o esquema antigo?

Até 31 de dezembro de 2012, o antigo esquema de cálculoPermite que você inclua ganhos somente no último ano de trabalho. Se o esquema antigo é escolhido, como encontrar a licença de maternidade, a mulher é obrigada a escrever um pedido ao departamento de contabilidade com o pedido de aplicar a versão antiga da Lei Federal (No. 255-FZ).

Nesse caso, o departamento de contabilidade determinamédia de ganhos diários do último ano de trabalho, levando em conta todos os pagamentos que estavam sujeitos a prêmios de seguro, a exceção é o pagamento de férias acumulado e os ganhos recebidos durante as viagens.

O procedimento de cálculo é o seguinte - todos são calculadosnos dias úteis, calcula-se a soma de todo o dinheiro pago pelo empregador, a partir do qual são tiradas férias e viagens de negócios. Em seguida, o montante total dos ganhos deve ser dividido pela soma de todos os dias úteis. Para obter o montante final da licença de maternidade, o salário médio diário é multiplicado pelo número de dias de licença de maternidade (em termos padrão, o período é de 140 dias).

Como calcular a maternidade sob o novo esquema?

Se uma mulher deseja calcular a maternidadeDe acordo com a nova versão da Lei Federal No. 255, não há necessidade de escrever uma aplicação, uma vez que este tipo de cálculo é feito por padrão. No caso do cálculo das prestações de maternidade de uma maneira nova, a soma de todos os rendimentos ao longo dos últimos 2 anos, incluindo também o subsídio de férias, dividido pelo número de dias (730 calendário) e multiplicada por 140 (o número de dias de férias).

Além disso, há uma escolhaperíodo contábil. Por exemplo, se uma mulher estava de licença para cuidar do primeiro bebê em 2010, ela pode escolher o período contábil 2008-2009. Para fazer isso, você precisa escrever um aplicativo apropriado para o departamento de contabilidade.

Qual cálculo da maternidade será a partir de 2013?

Levando em conta as emendas adotadas pela Duma do Estado,O novo esquema estará totalmente operacional a partir de janeiro de 2013. No entanto, o novo regime, os interesses das mulheres são tidos em conta para o cálculo: a partir do período de inscrição será eliminado dias de licença de maternidade, licença de maternidade, dias de licença médica, licença para cuidar de uma criança mais velha, para cuidar de uma criança com deficiência, bem como os dias da libertação das mulheres com pay (na íntegra ou parcialmente). Assim, o período durante o qual o empregado recebeu apenas pagamentos limitados, salários incompletos, não será levado em conta no cálculo do salário médio.

Como os especialistas esperam, as emendas à nova versão da FZ No. 255, adotada no interesse das mulheres, protegerão melhor as mulheres grávidas financeiramente.

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