Curriculum vitae: amostra

Para começar, todo candidato a emprego develembre-se que ele não tem mais do que três minutos para causar a impressão certa no empregador. Então o currículo e a costureira, e qualquer outro trabalhador, será muito mais atento. Você tem que se imaginar de forma que o chefe do departamento de pessoal queira conversar com o candidato para um lugar sobre cooperação adicional.

O que é um currículo

Muitas vezes os candidatos ao trabalho são muito fortesnegligenciar este documento. Especialmente raramente formam uma costureira em casa. E muito vaidoso. Afinal, graças a uma breve descrição da vida profissional, o empregador pode avaliar as habilidades do funcionário sem o próprio concorrente e entender se ele precisa de tal funcionário.

Um currículo não é apenas um pedaço de papel, mas um verdadeirodocumento. Portanto, é necessário abordar sua compilação com toda a responsabilidade, para escrever de forma pedante e precisa as informações em cada item. O pessoal com boa experiência precisará de dois minutos para determinar se vale a pena conversar com tal funcionário ou não. Como escrever um currículo para costureiras para não se tornar um estranho, mas ainda chegar a uma entrevista?

Como escrever um currículo

Primeiro de tudo, um gráfico com um nome,patronímico e sobrenome. Em seguida, o objetivo é escrito, que é perseguido pelo requerente, estabelecendo-se nesta empresa. Em seguida, siga as informações de contato, idade e estado civil.

É necessário descrever seus pontos fortes,habilidades obtidas no local de trabalho anterior e principais realizações. É necessário indicar experiência neste campo e educação (é desejável que corresponda à posição desejada).

De acordo com esse tipo de padrão, um resumo da costureira também é compilado. É melhor revisar a amostra com antecedência, para que você não cometa erros em nenhum lugar. O departamento de pessoal avalia o quão bem o documento é compilado.

Então, o que é um currículo de uma costureira? Este é um documento importante, após uma análise superficial que o empregador decidirá, convidar o candidato para uma reunião pessoal ou ainda procurar outro candidato.

Portanto, este documento deve conter no máximoinformações úteis, a partir das quais se torna claro para o empregador por que essa pessoa é rentável contratá-lo. Mas a informação deve ser apresentada de uma forma muito condensada.

Aparência do currículo de um alfaiate

A melhor opção é um documento comformato padrão A4. Um máximo de duas dessas folhas. Costureiras de resumo não devem ser como memórias. É necessário distinguir claramente informações importantes. Descreva apenas seus deveres e conquistas no local de trabalho anterior. Não valeu a pena escrever sobre como foi bom ou difícil.

Qualidade de papel e impressão

Você não pode economizar. Você precisa escolher apenas folhas brancas. O texto deve ser impresso em preto, nem use uma cor azul escura, para não mencionar vermelho e verde. Claro, se possível, é melhor imprimir em uma impressora a laser.

Isso é feito para que o documento sempre pareça cinco com um sinal de adição. E depois da copiadora, e depois de enviar o fax, e depois de mentir em uma pasta com outros papéis.

Todos os tipos de itálico, sublinha euma variedade de alocações apenas atravessa o texto e distrai o principal. Em nosso tempo, é melhor não escrever um currículo por costureiras artesanais. É improvável que o departamento de recursos humanos queira desmontar a caligrafia de alguém.

Como se inscrever

O texto deve ser escrito apenas de um ladofolha. Campos de ambos os lados devem ser largados o suficiente. Fotos, sombreamento, padrões, quadros são todos supérfluos. Isso é tudo também depois de copiar ou enviar faxes está borrado e pode tornar o texto ilegível.

Você não precisa criar um documento na forma de uma tabela semnecessidade especial. Fonte é melhor usar um dos padrões. A altura das letras deve ser de 10 a 14. A fonte menor será difícil de ler, e se você imprimir grande, então você não pode manter dentro de três folhas. Os títulos são em negrito e você pode aumentá-los um tamanho.

O estilo deve permanecer inalterado em todo o documento.

Qual idioma devo escolher?

Currículo costureiras devem ser escritos apenasem russo. Mesmo que o empregador esteja longe no exterior, em primeiro lugar, o documento chegará a especialistas em nosso país, e eles decidirão se querem ou não transferi-lo. Mas se o candidato a um emprego não tiver certeza de que o empregador tem um escritório na Rússia, é melhor anexar uma cópia em um idioma estrangeiro.

Outro ponto importante é a alfabetização! Mesmo se isso diz respeito ao trabalho de uma costureira, o currículo deve ser escrito perfeitamente. Se houver alguma dúvida, é melhor dar o papel para exame por um especialista.

Erros de estilo são inadmissíveis da mesma forma quegramaticais. Todo o texto deve ser homogêneo e fácil de ler. Mesmo que a amostra do currículo do alfaiate (costureira) tenha sido escrita por outra pessoa, no processo de leitura não deve criar a impressão de que seções diferentes foram escritas por pessoas diferentes.

Se houver uma versão estrangeira do documento, ela deverá ser enviada para teste a um falante nativo ou a uma pessoa que usou esse idioma por muitos anos na comunicação cotidiana e comercial.

Depois que o currículo é escrito, ele deve ser adiado por algum tempo e depois lido novamente. Um novo olhar pode revelar as deficiências remanescentes.

Como distribuir currículo

Se existe um certo empreendimento, onde alguém gostaria de se instalar, então antes de tudo, é claro, você precisa enviar um currículo para a costureira exatamente lá.

O próximo passo é a distribuição do documento emagências de recrutamento. Se o trabalho for urgentemente necessário, um resumo das costureiras deve ser enviado simultaneamente para várias agências. Desde que o empregador de interesse para o empregador pode ser associado a qualquer agência, e não há garantia de que a primeira vez será um hit exato no escritório desejado.

Em seguida, você precisa compilar uma versão eletrônicaretomar. Afinal, no mundo moderno, absolutamente tudo é informatizado e, muito provavelmente, o empregador de interesse também busca funcionários na Internet. Especialmente agora há muitos sites especializados.

Não se esqueça de atualizar seu currículo em recursos da Internet pelo menos uma vez em sete dias, já que a maioria dos gerentes está analisando novas ofertas, em vez de usar as antigas.

Conteúdo do documento

A palavra "Resume" não pode ser escrita. É melhor começar com um nome. Isso é apenas estas três palavras podem ser escritas em uma fonte maior. Por exemplo, 18-20. Então seu documento pode ser facilmente encontrado em uma pilha de papéis.

Em seguida é o objetivo do emprego. Aqui é necessário indicar sem letra supérflua qual a posição que o solicitante está solicitando. Clara e concisa. Este é o ponto do currículo, depois de ler qual deles, o oficial de pessoal decidirá se ele deve examinar mais detalhadamente o documento. O resto do texto será a prova de que a pessoa vai "puxar" este post.

Se uma pessoa pensa que ele é capaz de se candidatar a várias vagas, então todas elas precisam ser listadas, mas em primeiro lugar ainda trazem a que é mais aceitável.

Informação de contato

Endereço para correspondência é obrigatório. Em seguida é o número de contato, é desejável especificar o tempo de comunicação. Agora é costume especificar o email.

Um ponto importante. Não é necessário salientar que o requerente pode entrar em contato durante duas horas por dia. É melhor que era um tempo inteiro, e pode ser e um pouco mais. Porque, se um empregado do departamento de pessoal decidiu chamá-lo, mas eu não poderia passar, é improvável que ele chamar de volta novamente. É muito mais fácil para ele encontrar o próximo candidato.

Educação:

Não é necessário listar todos os locais de trabalho e estudo, começando com o jardim de infância. Aqui vale a pena mencionar apenas as instituições de ensino que correspondem ao perfil do trabalho desejado.

Listar instituições educacionais melhor em reversoordem. Ou seja, os primeiros a escrever aquele em que estudaram por último. Mas você ainda pode listar por importância. O mais próximo do perfil do trabalho desejado, escreva primeiro.

É necessário descrever brevemente cada instituição de ensino: anos de estudo, o lugar da universidade (país, cidade), o nome correto completo, o corpo docente (se for relevante para um novo local), o grau designado, o grau, etc.

Abaixo está uma pequena amostra de um currículo de costureira.

Ushakova Marina Gennadievna

Data de nascimento: 23.10.1983.

Endereço: Tula, ul. Zubareva, casa 43, apt. 48

Mob. tel: +7905340286.

E-mail endereço: [email protected].

Objetivo: obter a posição de uma costureira.

Educação: Escola Técnica Têxtil (1998-2002), costureira de 2 aulas.

Experiência de trabalho:

2010-2017 - Tula Têxtil OOO.

Responsabilidades: combinou vários posts. Corte e incorporação de roupa de cama. Ciclo completo de processamento de pijamas infantis.

2003-2010 - LLC "Sweet Dream".

Deveres: um ciclo completo de trabalho com roupa de cama.

Qualidades pessoais: responsabilidade, compromisso, propósito.

Na verdade, não há nada difícil em escrever um currículo. O principal é não perder pontos importantes e não escrever muito. E, claro, monitorar a alfabetização.

</ p>>