/ Teoria do trabalho de valor e teoria da utilidade - dois extremos de um todo

A teoria do valor do trabalho e a teoria da utilidade são dois extremos de um todo

Você já pensou sobre o queguiado pelos produtores de bens, estabelecendo-os em certos preços? É claro que eles levam em conta o custo dos produtos de seus concorrentes, mas, afinal, os competidores precisam se orientar em alguma coisa. Podemos dizer que sua política de preços depende da reação dos consumidores. Bem, de que dependem as decisões do comprador?

teoria do valor-trabalho

Teoria trabalhista do valor

O primeiro que tentou explicar o que oo valor desses ou de outros bens não era outro senão Adam Smith. Ele disse que nem todas as riquezas do mundo foram originalmente compradas para prata e ouro, mas apenas para o trabalho. Com isso, é muito difícil não concordar. A teoria do valor-trabalho foi mais desenvolvida nos escritos de V.Petti, D.Ricardo e, claro, K.Marx.

teoria do trabalho

Esses economistas acreditavam que o custo de qualquerproduto criado para troca de mercado depende do trabalho despendido para sua produção. É isso que determina as relações de troca. Ao mesmo tempo, o trabalho em si pode ser diferente. Não requerendo qualificação e, ao contrário, exigindo. Desde que este último requer treinamento prévio, certos conhecimentos e habilidades, é avaliado um pouco maior. Isso significa que uma hora de trabalho de especialista pode ser equiparada a várias horas de um trabalhador simples. Assim, a teoria do valor do trabalho sugere que o preço dos bens é, em última análise, determinado pelos custos do tempo socialmente necessários (em média). Esta explicação é exaustiva? Acontece que não!

A teoria da utilidade marginal

Imagine que você ficou por um tempo emdeserto, e sua vida depende de vários goles de umidade que dá vida. Ao mesmo tempo, você tem um milhão de dólares em dinheiro. Por esse preço, o comerciante que encontrou se encontra com ele para comprar um jarro de água limpa e fria dele. Você concorda em fazer tal troca? A resposta é óbvia. teoria não do valor-trabalho, os fundadores da qual foram D. Böhm-Bawerk e Wieser F. Menger diz que o valor dos bens e serviços não é determinado pelo custo do trabalho e da psicologia econômica do consumidor, o cliente coisas úteis. Se você pensar sobre isso, esta declaração contém uma certa quantidade de verdade. De fato, uma pessoa avalia um certo bem dependendo de suas circunstâncias de vida. E o valor subjetivo dos mesmos bens adquiridos diminui.

teoria de valor de mercadorias
Por exemplo, no calor teremos prazer em nos comprarSorvete, comer, podemos querer comprar um segundo e até um terço. Mas o quarto, o quinto e o sexto já não terão mais valor para nós do que o primeiro. A teoria do valor-trabalho não explica tal comportamento, e a teoria da utilidade pode fazê-lo facilmente.

Teoria da oferta e demanda (escola neoclássica)

Representantes dessa direção, o fundadorque se tornou um excelente economista A. Marshall, viu nas explicações anteriores do valor da unilateralidade e decidiu combinar as duas abordagens descritas anteriormente. Em sua teoria do valor das mercadorias, um claro afastamento das tentativas de encontrar uma única fonte do preço dos produtos é claramente discernível. Do ponto de vista da A. Marshall, o debate sobre o que é regulado pelo custo - custos ou utilidade - o equivalente a uma disputa sobre como exatamente a lâmina (superior ou inferior), a tesoura corta o papel. Os neoclassicistas acreditam que o valor das mercadorias é determinado pela relação do comprador e do vendedor. Portanto, os fatores de oferta e demanda estão na vanguarda. Em outras palavras, o valor do custo depende da razão entre os custos do produtor (vendedores) e a renda do consumidor (o comprador). Essa proporção é igual e cada lado estima esse valor à sua maneira, levando em conta as concessões máximas possíveis entre si.

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