A inserção no livro como aplicar? Inscrição no livro de exercícios: sample

A pasta de trabalho é o documento mais importante paracálculo da experiência de trabalho. Em alguns casos, devido a frequentes mudanças de trabalho, as páginas principais deste documento podem terminar. Portanto, para continuar o registro da experiência de trabalho, a inserção é costurada na pasta de trabalho. Como emitir este documento? Onde posso obtê-lo e quais são os princípios básicos das formas de revestimento?

O que a lei diz

Registro e manutenção do formulário de inserção no trabalhoregido pela Seção V da Resolução do Governo No. 255. Este documento estabelece o procedimento geral para manutenção, preenchimento, armazenamento de revestimentos, que, em princípio, não é diferente do projeto e da manutenção das próprias pastas de trabalho.

Em outras palavras, o forro em trabalho éexatamente o mesmo documento que o trabalho, e está sob todos os regulamentos legais. Mas o forro é a continuação do trabalho e esse fator deve ser levado em conta.

Qual é o revestimento?

No coração de seus cidadãos o suficiente para todo o trabalhadorperíodo e um registro de emprego. Afinal, para informações sobre o trabalho alocado até vinte giros de documentos. Mas os casos são diferentes e a atividade laboral é diferente para todos.

Por exemplo, você pode trabalhar toda a sua vida em umempreendimento, mas ao mesmo tempo o trabalho será escrito completamente. E isso está ligado a inúmeras transferências entre posições, entre divisões, crescimento de carreira, combinação possível, etc. E todos esses fatos devem ser refletidos no documento.

De acordo com os regulamentos legais,a pasta de trabalho pode estar em apenas uma cópia ou, em caso de dano ou perda, pode haver uma duplicata. Mas no final da seção associada com informações sobre o trabalho, é necessário começar não um novo trabalho, mas uma inserção que continuará o cálculo da antiguidade do empregado.

Como fazer uma inserção no livro de trabalho será discutido mais adiante.

Descrição

A forma do documento é aprovada pela Lei Federal nº 225 e tem suas peculiaridades em relação ao próprio livro.

A inserção também tem uma página de título, onde as informações dos funcionários devem ser refletidas, a página se espalha para registrar informações sobre o trabalho (9 turnos) e para inserir informações sobre prêmios (8 turnos).

De acordo com o despacho do Ministério das Finanças nº 117n, o forro eO trabalho deve ter um holograma indicando um alto grau de segurança do documento. Mas até agora, um holograma não é um ponto obrigatório, portanto, sua aplicação é apenas a decisão do empregador.

Abaixo está a inserção na pasta de trabalho (exemplo de documento oficial).

Funciona sem trabalho?

A lei do trabalho estipula claramente o uso de mão de obra e forros para eles. E se o trabalho é válido por si só, então e os forros?

De acordo com as regras básicas e instruções parapreenchendo e mantendo formas de trabalho e inserções, este último não tem força legal sem o livro de trabalho em si, e mais ainda não tem o direito de apresentá-lo em vez do empregado de trabalho.

Considerando a legislação trabalhista, o empregador ou a pessoa autorizada não tem o direito de executar as seguintes ações se o empregado apresentar apenas uma inserção:

1. Para emitir um cidadão para trabalhar.
2. Dispensar um funcionário do trabalho.
3. Faça entradas no documento enviado.
4. Execute outras ações.

Você pode fazer a inserção na pasta de trabalho, e também levar o documento em consideração apenas se for costurado no formulário de trabalho, e houver um registro no próprio documento, que diz sobre o seu registro.

Aquisição de

O espaço em branco do forro, como o trabalho, deve ser adquirido diretamente pelo chefe da organização. O empregador não pode:

• pegue uma inserção em branco do funcionário;
• demanda para comprar o documento você mesmo.

Todo gerente sabe que o forro édocumento estrito de prestação de contas. Consequentemente, é possível comprá-lo apenas das empresas que têm permissão para vender insertos e mão de obra. A organização, que está envolvida na implementação de formulários de inserções e mão de obra, deve ter uma licença e documentos confirmando a autoridade para essas ações.

Após a compra, os liners são depositados emContabilidade, onde os dados em cada formulário são inseridos no livro de recibos e despesas e, em seguida, recebem um recibo para o departamento de pessoal. A emissão de inserções feitas de acordo com as regras. O empregador tem o direito de emitir o formulário de inserção:

• Gratuitamente, aceitando o custo da compra por sua conta e risco;
• tendo a taxa, proporcional ao que foi gasto neste documento.

Se no momento em que o forro é preenchido, o preço para ele aumentou, o empregador não tem o direito de cobrar o empregado com um custo superior ao que ele pagou especificamente para este formulário.

Em seguida, consideramos como a inserção é inserida no livreto de trabalho, como emitir este documento de acordo com as regras e como evitar grandes erros.

Regras de costura

Aqueles que nunca encontraram uma continuaçãotrabalho, pode ser interessante, o que significa "costurar uma inserção no livro de trabalho" Como organizar este processo corretamente para que, no futuro, não haja problemas e não seja necessário corrigi-lo?

O departamento de pessoal ou o empregador deve, independentemente, tomar cuidado para que a inserção seja costurada no local de trabalho. A costura do espaço em branco ocorre em várias etapas:

1. O oficial de pessoal deve marcara primeira folha da forma de trabalho que emitiu o forro. Perto desta marca é necessário registrar as séries e o número da inserção, que coincide com essas marcas, que são indicadas na própria inserção.
2. Preencha a página de título só deveos documentos que devem fornecer um funcionário da organização. A data de inserção de informações na inserção pode coincidir com a data do dispositivo na empresa. O registro da inserção na pasta de trabalho ao se inscrever para um trabalho deve estar de acordo com o algoritmo geral para concluir este documento.
3. Forro direto do forro. Isso deve ser feito de maneira oportuna, a fim de evitar várias penalidades.

Não há regras fixas sobre como costurar um revestimento no local de trabalho, mas na prática, oficiais experientes provaram que o seguinte algoritmo é mais aceitável:

• o trabalho deve ser aberto entre a última página e a capa;
• inserir deve estar aberto no meio;
• o trabalhador faz vários furos com um furador: na inserção e na pasta de trabalho;
• Usando agulhas e fios leves, os documentos são costurados juntos, enquanto os fios devem permanecer na inserção.

Como fazer uma inserção na pasta de trabalho? Exemplo ilustrativo de foto pode ser visto abaixo.

Principais erros

Como fazer uma inserção na pasta de trabalho sem erros? Não os comprometa. E para isso você precisa conhecer várias nuances importantes do trabalho com o liner:

1. Não costure o formulário antes de enchê-lo. A conseqüência disso pode ser que as informações nas capas dos documentos sejam diferentes. Se isso acontecer, o funcionário será obrigado a soltar o formulário e fazer as correções. Além disso, se o formulário for danificado, é necessário elaborar um ato sobre este fato e destruí-lo.
2. É inaceitável rasgar a capa do formulário. Este fato é considerado uma violação grosseira. A inserção é um documento aprovado no nível legislativo, portanto, qualquer modificação do mesmo pode acarretar não apenas multas para o empregador, mas também uma recusa em emitir uma pensão para o empregado que forneceu tal documento.

Para o novo formulário, como já mencionado, a organização pode cobrar uma taxa do funcionário. Mas se o formulário foi danificado devido a culpa de um funcionário autorizado, então é emitido gratuitamente.

Nós desmontamos o que é a inserção na pasta de trabalho. Como emitir este documento, consideramos abaixo.

Preenchimento

Os funcionários do departamento de pessoal sabem que o formulário de inserção é preenchido de maneira semelhante à pasta de trabalho em si. O algoritmo para preencher o liner é o seguinte:

1. O documento é preenchido pelo empregador durantetrabalho que terminou a seção em trabalho de parto e você precisa iniciar o design da inserção na pasta de trabalho. A numeração é preservada. Ou seja, o primeiro registro na seção da inserção deve ter um número de sequência um a mais que no registro de mão de obra anterior. Isso preserva a seqüência e o significado dos registros.
2. A data deve ser colocada no fato de inserir dados. Você não pode definir a data de início da antiguidade.
3. Os dados que são colocados no formulário devemser relevante no momento em que o registro da inserção na pasta de trabalho. Educação, detalhes, profissão ou especialidade devem estar de acordo com os documentos fornecidos pelo funcionário.
4. A primeira folha deve ser assinada pela pessoa autorizada e o carimbo da organização.

Além disso, a legislação não limita o número de inserções que podem ser anexadas à pasta de trabalho.

Depois que todos os dados foram inseridos, o formulário da inserção é costurado para o trabalho, e o carimbo “Inserção Emitida” é impresso na capa do último documento.

Segue-se uma inserção no livro. Como emitir um documento de exemplo demonstra claramente.

Correções

Uma pessoa autorizada pode, por descuido, cometer um erro ao preencher o liner. Se isso acontecer, terá que ser cancelado, elaborar um ato e ser destruído.

Se você cometer um erro no número ou na série do formulário, você deve fazer uma anotação sobre como fazer uma entrada incorreta e anotá-la corretamente. Ao mesmo tempo, na capa, você precisa especificar a base do documento e colocar o selo.

Nós contamos como o registro da inserção na pasta de trabalho acontece. O selo da organização durante as correções deve estar presente.

Se o erro foi cometido em soletrar o sobrenomeou o nome (ou o empregado mudou seu sobrenome), você precisa cruzar cuidadosamente a entrada errada e escrever as informações corretas na parte superior. Na capa, indique o documento que certifica a entrada corrigida.

Abaixo está o design da inserção na pasta de trabalho (amostra), a mudança de nome se houver um funcionário.

Se o erro foi cometido durante o preenchimento da seção de trabalho, então as alterações são feitas da mesma forma que em trabalho de parto.

Em qualquer caso, a capacidade de fazer alterações não significa que você pode cometer erros no documento.

O que não escrever

O que você absolutamente não pode fazer ao fazer o forro:

• usar um formulário de trabalho em branco em vez de uma inserção;
• bainha ou cole lençóis limpos comuns na sala de trabalho;
• corrija a seção "Informação sobre prêmios" em "... sobre trabalho".

Para tais ações, a organização pode receber uma multa.

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