Deduções ao fundo de pensão e formas de gerenciar poupança

A base da pensão futura para todo cidadão da Federação russafazer contribuições para o fundo de pensão, que são transferidos pelos empregadores para a conta pessoal do empregado. Essas deduções são chamadas de "contribuições obrigatórias de seguro". Cada funcionário é uma pessoa segurada com um certificado de seguro com um número de conta pessoal de 11 dígitos. Contribuições mensais são transferidas para ele, que em 2012 representavam 22% do valor do fundo anual de remuneração do empregado.

As contribuições para o fundo de pensão são feitas se os cidadãos da Federação Russa e estrangeiros que vivem na Rússia:

trabalhar sob os termos do contrato de trabalho;
trabalhar fora do país, mas regularmente pagar contribuições para o fundo de pensão;
são clérigos;
consistem em pequenas comunidades dos povos do Norte e estão envolvidas em indústrias tradicionais.

A lei tem permissão para fornecer de forma independenteum lugar para trabalhar, estar envolvido em empreendedorismo individual ou prática privada. Neste caso, o PI faz suas contribuições para o fundo de pensão de forma independente e paga um montante fixo, que em 2012 foi pago em duas receitas: 922,2 rublos por mês foi a parte de seguro dos pagamentos e 276,66 rublos - a parte cumulativa. Um empresário individual pode pagar contribuições uma vez por trimestre ou uma vez por ano, preenchendo o formulário fiscal PD-4sb no Fundo de Pensões.

Deduções ao aumento salarial do fundo de pensãojuntamente com o montante de pagamentos ao empregado no local de atividade profissional. Assim, o valor da futura pensão pode ser aumentado. Se uma pessoa trabalhadora trabalha em vários lugares, as contribuições para o fundo de pensão são feitas de cada uma delas e enviadas para uma única conta pessoal. Uma quantia específica é registrada na conta, mas não em dinheiro real. Este montante é uma garantia de aposentadoria futura. O dinheiro transferido é usado para pagar pensões aos aposentados que já atingiram a idade de aposentadoria. O estado anualmente indexa essa parte da pensão, que é chamada de seguro.

As contribuições para o fundo de pensão podem ser feitasa seguradora e, adicionalmente, mediante a aplicação por escrito do empregado. Assim, a parte acumulativa da pensão aumentará. Esta oportunidade está disponível para as pessoas nascidas depois de 1967, o que permite que a geração mais jovem cuide do seu próprio aumento de pensão. Estes montantes não vão para o pagamento de pensões dos pensionistas de hoje, mas podem ser investidos em ações, títulos, ou seja, ser investido para aumentar seus investimentos.

Gestão de contribuições previdenciárias:

trabalhar em organizações que contribuem para o Fundo de Pensões da Rússia;
na ausência de tais pagamentos pelo empregador, para fazer contribuições para o fundo de pensão de forma independente;
controlar sua conta pessoal através do portal da Internet ou através do sistema de alerta com cartas que a PF envia anualmente para os segurados;
poupanças de controlo que são colocadas na empresa de gestão. Se o resultado do uso da parte financiada da pensão não for satisfatório, você poderá mudar a empresa administradora;
aumentar sua experiência de trabalho, porque para pessoas que trabalharam por 30-40 anos, a pensão é muito maior do que a daqueles que têm um mínimo de 5 a 10 anos;
aproveitar a oportunidade para participar do Programaco-financiamento estatal de pensões, que garante 100% de renda de investimentos: ao pagar 12 mil rublos, o Estado acrescenta o mesmo montante, o que equivale a 24 mil por ano;
participar de programas não governamentaisa provisão de pensão é a criação de uma pensão adicional para você, que pode ser recebida por um cidadão, mesmo que ele não tenha uma parte financiada de sua pensão no Fundo de Pensões da Rússia.

As deduções ao fundo de pensão são uma garantia de uma futura pensão. Qualquer jovem que primeiro foi trabalhar e recebeu seu primeiro salário pode começar a formar.

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